原副標題：工程建設機電類勞動者猛將參選人

工程建設機電類

民生路總子公司

池永琪

電子設備展枝

池永琪，民生路總子公司電子設備展枝，本科學歷，55歲，出港30年。他專門從事當晚第一線修理工作崗位30年，是南京市技術創(chuàng)新夢工廠顧建川裝運建筑材料展枝作室的核心人物之一。他仍舊秉持技術保證初心，研習，日以繼夜固守在裝運建筑材料修理的前線，盡心盡力盡職盡責為后方生產(chǎn)提供公共設施電子設備的服務和保證。他聯(lián)袂研制的《挖掘機綜合性打火外置》、《第三代車胎連接線手動stopped》等項目，獲得國家新式通用型專利權、集團子公司老干部hondayz技術創(chuàng)新創(chuàng)意設計體育競技二等獎和集團子公司技術創(chuàng)新二等獎。他被同僚們喻為子公司信息技術技術創(chuàng)新的小諸葛，近些年相繼積極開展了50項技術升級，為企業(yè)節(jié)省各種類型修理生產(chǎn)成本100萬多元。曾榮膺南京市勞動者模范、南京市老干部操守先進集體、2016本年度集團子公司信息技術模范、集團子公司信息技術技術創(chuàng)新共產(chǎn)黨員張玲富等榮譽稱號。

葵盛東子公司

貢官民

技術開發(fā)管理部副經(jīng)理

貢官民，葵盛東子公司技術開發(fā)管理部副經(jīng)理，本科學歷，45歲，出港21年。他飽含三十年那段，只為研習兩字詞，埋首海港小型建筑材料電子設備修理管理，成為大連港Maignelay箱岸橋維護與技術升級的領軍人物之一。他技術過硬，手到病除，帶領團隊相繼實施了70項技術攻關，使小型建筑材料電子設備完好率仍舊保持在98%以上，被大家喻為橋吊郎中。他傳遞薪火，傾囊相授，聯(lián)袂技術創(chuàng)新夢工廠培養(yǎng)出2名高級技師和15名技師，總結提煉的《貢官民修理法》被廣泛運用于子公司生產(chǎn)實踐中。他燃燒匠心，釋放潛能，開發(fā)的《岸橋節(jié)能操作法》被列入南京市節(jié)能標準化示范項目。由其聯(lián)袂的《變頻器風扇軸承自主更換》等項目為企業(yè)節(jié)省生產(chǎn)成本280余萬元。相繼獲得國家實用新式專利權3項，全國發(fā)明展覽會銀獎1枚。他曾榮膺南京市技術能手、南京市老干部信息技術技術創(chuàng)新模范、第一屆臨港工匠等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家

宜東總子公司

李惠卿

技術開發(fā)部副經(jīng)理助理

李惠卿，宜東總子公司技術開發(fā)部副經(jīng)理助理，本科學歷，38歲，出港18年。他是大連港小型建筑材料電子設備修理技術領軍人之一,曾在2004年和2013年兩次獲得集團子公司技能大賽裝運建筑材料電器修理第一名。他聯(lián)袂的李惠卿首席技師夢工廠，編寫完成了十余萬字的《修理作業(yè)手冊》，共培養(yǎng)出高級技師6名、技師10名、高級工56名。他帶領團隊相繼完成30余個技術創(chuàng)新項目，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益250余萬元。其中32位控制器在DC-300電控系統(tǒng)改造中的應用獲集團子公司技術創(chuàng)新二等獎；雙箱吊具智能型單模塊專用控制器獲集團子公司技術創(chuàng)新二等獎。他負責編制的《橋吊小車短軌修理技術要求》，被集團子公司列為企業(yè)標準。他曾榮膺2005年南京市重大工程建設立功體育競技活動立功個人、第九屆南京市技術能手、第十屆南京市杰出技術能手等榮譽稱號，2018年獲得國務院政府特殊津貼。揚州電液推桿廠家

工程建設指揮部

吳慶飛

工程建設部副經(jīng)理

吳慶飛，工程建設指揮部工程建設部副經(jīng)理，本科學歷，43歲，出港20年。他相繼參與了大連港外高橋港區(qū)三、四、五、六期、羅涇二期、洋山四期等重點工程建設建設。新世紀以來，他帶領團隊累計新建港區(qū)道路堆場約960萬平方米，完成工程建設投資近50億元，與批準工程建設概算相比節(jié)省7億元。他是開拓技術創(chuàng)新的踐行者，曾獲得多項專利權，發(fā)表多篇海港建設專業(yè)技術論文，他參與的《洋山深水港區(qū)四期手動化Maignelay箱碼頭工程建設建設關鍵技術》獲集團子公司技術創(chuàng)新二等獎；《深厚軟土地基條件下手動化Maignelay箱碼頭道路堆場設計新技術》獲中國海港協(xié)會二等獎。他編制完成的《U型槽軌枕道砟基礎及軌道加裝驗收評定標準》，填補了行業(yè)規(guī)范的空白。他曾榮膺南京市國資委優(yōu)秀共產(chǎn)共產(chǎn)黨員、南京市重大工程建設建設猛將、洋山四期建設猛將等榮譽稱號。

深水港物流

張惠權

公共設施電子設備主管

張惠權，深水港物流公共設施電子設備主管，本科學歷，49歲，出港32年。他不忘初心，扎根第一線，是建筑材料電子設備的回春手，對各種類型建筑材料電子設備能快速診斷故障原因并采取有效方法恢復電子設備正常運轉能力；他是工匠精神的傳承者，由他提出的小型建筑材料定檢管理工作方法，在日常工作中起到了較好的指導作用，更被新進修理人員稱之為上手寶典；他是技術升級的領頭羊，卡爾瑪輪胎吊吊具導板改裝、正面吊雨刮馬達改裝、振華輪胎吊吊具糾偏導桿改造等項目，使吊具故障明顯下降，顯著提升了建筑材料完好率和使用效率；他是降本增效的排頭兵，通過國產(chǎn)品替代優(yōu)化、提高內(nèi)修隊伍水平等手段，奉行能修不買，技以修器，儉以修德，相繼為子公司節(jié)省各種類型修理資金百余萬元，將生產(chǎn)成本降低30%左右。他曾榮膺臨港地區(qū)首屆臨港工匠，2018本年度上港集團子公司先進模范個人等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家

冠東子公司

陳 勇

電力主任

陳勇，冠東子公司電力主任，本科學歷，54歲，出港33年。他專門從事Maignelay箱碼頭電力公共設施管理12年，既是集團子公司電力系統(tǒng)的行家里手，更是綠色海港科學理念的積極踐行者。他倡導的系統(tǒng)+人工電力管控模式，確保子公司電網(wǎng)安全運行10萬多小時。他積極積極開展各種信息技術技術創(chuàng)新項目攻關，在歷經(jīng)5年時間的探索研究后，其聯(lián)袂的岸基供電（高壓）項目通過了CCS技術認證，實現(xiàn)了集團子公司小型Maignelay箱船舶岸基供電零的突破。近兩年來，該項目累計供電56.22萬度，減少二氧化碳排放量近百噸，該項目榮膺2018年集團子公司技術創(chuàng)新二等獎，目前正逐步在全港范圍內(nèi)進行推廣應用。他秉持攻堅克難，通過電網(wǎng)低頻震蕩源橋機變流器改造項目，攻克了洋山港區(qū)多年來因電網(wǎng)低頻震蕩引起的橋吊變頻器跳電等技術難題，保證了碼頭公共設施電子設備和生產(chǎn)安全。曾榮膺集團子公司2017年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2018年先進集體模范等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家

煤炭總子公司

陳大峰

朱家門碼頭技術副主任

陳大峰，煤炭總子公司朱家門碼頭技術副主任，本科學歷，50歲，出港30年。他專門從事電子設備技術展枝作30年，作為朱家門碼頭主管技術修理的當家人，帶領修理團隊克服碼頭建筑材料電子設備老化、電子設備修理保養(yǎng)困難多、資金緊張等實際情況，全力做好碼頭公共設施電子設備的管、用、養(yǎng)、修工作，通過推進精益管理降本增效，梳理出一套行之有效的技術維護管理方法，使碼頭電子設備完好率仍舊處于96%以上。朱家門碼頭煤改沙貨種調(diào)整工作時間緊、任務重，他急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，帶領技術團隊經(jīng)過近一個月的艱苦工作，以最快速度使各項電子設備公共設施均按黃沙作業(yè)需求做了改進、改造。他帶領團隊相繼積極開展10項技術改造項目，節(jié)省生產(chǎn)成本70多萬元。曾榮膺集團子公司先進模范個人和節(jié)能減排共產(chǎn)黨員張玲富等榮譽稱號。

海勃子公司

范莉青（女）

軟件四部副經(jīng)理

范莉青，女，海勃子公司軟件四部副經(jīng)理，群眾，50歲，出港30年。她是Tops系統(tǒng)設計研制核心人物，從 Tops1.0到5.0，都凝結了她的智慧和汗水。洋四期手動化碼頭系統(tǒng)，也有她大量創(chuàng)意設計。她主持研制了國內(nèi)首創(chuàng)的大連港船舶調(diào)度平臺，保證集團子公司每年逾6萬艘次干、支線船舶統(tǒng)一管控；她大膽引入互聯(lián)網(wǎng)+模式，技術創(chuàng)新研制港航縱橫平臺，整合大連港內(nèi)外碼頭數(shù)據(jù)，支撐起年逾7600萬TEUMaignelay箱動態(tài)的全程跟蹤。目前平臺微信用戶超4.6萬，網(wǎng)站用戶13.5萬，周查詢量超600萬次，奠定大連港在Maignelay箱物流信息公共服務領域領先地位。她仍舊奮戰(zhàn)在大連港信息化建設最前沿，正率隊研制長江Maignelay箱江海聯(lián)運平臺，為深化集團子公司長江戰(zhàn)略、促出港航協(xié)同發(fā)展貢獻力量。她曾榮膺2007本年度中國航海學會科學技術二等獎、2014本年度中國航海學會技術創(chuàng)新二等獎和2015本年度南京市軟件行業(yè)模范、2016本年度集團子公司信息技術猛將等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家

龐 磊

技術管理員

龐磊，張華浜總子公司技術管理員，本科學歷，39歲，出港21年。他專門從事門機修理作業(yè)21年，恪盡職守，從不計較個人得失，是門機運行的守護者。他履行班組承諾小故障不過夜，大故障不間斷修理，確保門機安全可靠運行，確保了門機正常出勤率達到99%；他不斷夯實安全管理基礎，是安全生產(chǎn)的先行者，總結提煉三互工作法——互相監(jiān)督、互相制約、互相提醒，確保門修組2018年安全生產(chǎn)無事故；他立足工作崗位，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，是信息技術技術創(chuàng)新的領跑者，帶領班組成員攻關門機照明燈具改造項目，每年節(jié)省用電5.6萬度。他全身心投入子公司技改工作，帶領團隊完成了門機變頻PLC改造項目，使零速抱閘運行更為平穩(wěn)，減小了制動機構的沖擊力，得到操作司機的一致好評。他曾榮膺2018年子公司共產(chǎn)黨員張玲富、2016年子公司最佳員工等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家

羅礦子公司

趙 宙

電子設備主管

趙宙，羅礦子公司電子設備主管，本科學歷，40歲，出港17年。他腳踏實地，長期秉持在碼頭生產(chǎn)第一線專門從事小型建筑材料電子設備修理，逐步成長為集團子公司技術修理方面的優(yōu)秀人才，已累計完成了上千次緊急修理任務，負責參與了30多項信息技術技術創(chuàng)新攻關項目，確保了子公司小型建筑材料電子設備的穩(wěn)定運轉，保證了主業(yè)生產(chǎn)。他擁有扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，通過傳幫帶、修理小課堂、經(jīng)驗心得分享等方式培養(yǎng)出一批又一批修理骨干。由他牽頭負責的信息技術技術創(chuàng)新小組研究成果顯著。其中，《橋式抓斗卸船機制動器安全自診斷系統(tǒng)開發(fā)應用》項目大大提升了大機電子設備運行的可靠性；《斗門電液推桿改造》、《橋機分叉翻板改造》等項目則攻克了絲桿旋轉銅螺母易損壞和物料過分叉易灑料兩大難題，故障率降低近80%。他曾榮膺2016年集團子公司技術創(chuàng)新二等獎、2016本年度集團子公司先進模范個人等榮譽稱號。揚州電液推桿廠家返回搜狐，查看更多

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